個人的なはなし・意見

アラフォー世代の強み  ​

アラフォーって自己評価低い人多いけど実は強みに溢れている!?

アラフォーで過去の人となってはこれから到底戦っていけないというのはわかると思いますが、
<過去の記事>不運のアラフォー世代は自分の老後のためにまだまだ活躍しないといけない それなのにこんなアラフォーはアウト

”過去の人にならない”はアラフォーが人生後半をサバイバルするための最低条件なので、別に”武器”も必要です。

 
アラフォーの武器!?
 

これまであまり語られることがなく世の中的には認識されていませんが、実はアラフォーは意外と優秀な世代なのです。

アラフォーの長所を挙げてみたいと思います。

アラフォーが得意なことって何?

アラフォーって意外と優秀!?

アラフォーはPCが得意

その程度かって思うでしょうが、なかなか馬鹿にできないスキルです。

アラフォーは社会に出た時点ですでにPC一人一台当たり前でしたが、本当に仕事ができる人はそんな作業は他の誰かに任せて商談するもので、PC作業は仕事ができない人や、総務のオタクがやる事務的な付加価値の低い業務と位置付けられていました。

当時の新人で肩身が狭かったアラフォーには当然のごとくPC作業がまわってきて、付加価値が低い業務ですらミスしていては存在価値がなくなるので、今よりも相当不親切なアプリケーションと苦闘し、結果的にアラフォーはWindowsでExcelやWordといったOffice系ソフトを使いこなし、CADにIllustratorやPhotoshopといったソフトウェアを得意とする人も多くいます。

 
今ではPCスキルやITリテラシーは仕事には不可欠の要素であり、PC作業を人に任せたり、WEB関連の打ち合わせにチンプンカンプンなオッサンはビジネス的にはコミュニケーションが成り立たず化石となっています。

また、若者はITネイティブ世代ではありますが、直感的UIをタップしてきたので、腰を落ち着けて修練をした経験はアラフォーに劣り、WindowsやOffice系ソフトはもとよりキーボードすらろくにタイプできなかったり、ショートカットキーなんて初めて知りましたって人がいます。

 
WindowsやOfficeはいまさら感はあるものの、MacやLinuxを標準で使っている企業や部署はごく一部で、大半はWindowsでExcelとか使って書類作っているので、実はアラフォーのPCスキルが一番実戦的なのです。

アラフォーは上の世代との橋渡しが得意

上の世代はPC使えない化石であっても、まだまだ権力も資産も上の世代に集中しているのが実態です。

そんな化石権力者を下の世代は煙たくて仕方ないのですが、若者に比べるとアラフォーは彼らを扱うのに慣れています。

だって、アラフォーはそいつらの機嫌を取ったり、可愛いがられるのが仕事だと教えられてきたのですから。

アラフォー自身それが嫌で鬱になったり退職したりしてきたのですが、近年、下の世代があまりにも扱い方がヘタクソで地雷踏みまくっているのを見ると、自分はまだましと思えることでしょう。

アラフォーは奥深い

アラフォーが子供の頃は日本が元気で、最先端や本物を直に経験できましたし、努力すれば夢は叶うと誰しもが信じて疑わない時代でした。

そして、学生の頃は様々なファッション、音楽、文化、思想があり、各々が自分の世界を追求しました。

一転、就職活動期には氷河期で人気企業の採用試験は「スター誕生!」並みの狭き門でした。普通にやっても受からないので一か八かの飛び道具的面接戦術が横行し、アントニオ猪木の真似をすると受かるらしいとの都市伝説がまことしやかに囁かれました。

社会人になってからはブラック企業社畜か、それともドロップアウトして自分探しの旅かの究極の二択を迫られ誰もが肉体精神の限界まで追い込まれました。

 
上の世代のように貧しい時代を懸命も生きたとか、逆に下の世代のように人生丸々失われた30年とも違う、天国から地獄への急降下というレンジの広い人生はそれはそれで財産なのです。

アラフォーは悪い待遇にも慣れてる

肩たたきで早期退職した50歳オーバーの人が再就職の面接で、前の会社では給与は手取りウン十万、住宅ローンに教育費あるのでそれくらいもらわないとやってけません、みたいなことを空気を読まずに言っちゃったりします(ごく一部でしょうが)。

また、若者は入社から数年は会社が人件費持ち出しということを理解せず、自分の権利だけを主張して、あたかも自分は被害者のような態度を取る人がいます。彼らにとってブラック企業は論外で、業務の割に給料やスキルを得られない仕事、今後の衰退が予想される業界で働くことは負け組に直結と思っています。

 
対して、アラフォーは居酒屋、介護、宅配、コンビニ、さらには商品先物や消費者金融にフツーに勤めていました。

地元のガソリンスタンドにいたけどスーツ着て働いてみたいと思って入った会社がマンションの販売会社で、モデルハウスに合宿して朝5時に起こされ天付きスクワット後に飛び込み営業か電話営業で、完全な休日はほとんどないのに固定給15万円+歩合で、営業ノルマ不達だと給料泥棒の烙印が押され反省文書かされるのが普通でした。

ちょっとやそっとの待遇の悪さには驚きません。

 
会社にいいように扱われたと言えばその通りですが、そういった環境に身を置いて半強制的に何かを乗り越えることにより開花する才能も無きにしも非ずです。

将来、世界における日本のプレゼンスが凋落し、日本人の生活水準、就業環境が悪化することは十分あり得ます。その時にしぶとく生き残るのはアラフォーかもしれません。

サバイバルしていくためにスキルとその使い方を見つめ直しましょう

最適化してサバイバル!
もちろん、アラフォーでもあてはまらない人もいますし、あてはまっても武器になる人とそうでない人がいますが、

仮にこれまであまり報われない人生だったとしても、考え方や生き方すべてが間違っていたり、スキルや資質が全くないということはまずなく、報われなかった原因の大半は”時代”に拠るものです。

 
今後の凋落する日本では、全国民の死に物狂いのサバイバルとなるでしょう。

ある者は才覚を頼り、ある者は人脈を頼り、またある者は政治に頼り、そのまたある者はマスコミを頼り、

なりふり構わずの乱闘が繰り広げられるでしょう。

 
これまで常に臨戦態勢を強いられてきたアラフォーにとって一億総サバイバル時代は決して不利ではありません。

その中でより有利に戦うために、自分の強みを見つめ直し、より状況に合わせ最適化を図っていきましょう。

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shiro-shita

仙台在住の”不動産コンサルタント” 就職超氷河期世代かつリーマンショックの直撃を受けたりと時代に翻弄され不動産会社を転々。苦く、しょっぱい経験に裏打ちされた不動産スキルはある意味ではリアルそのもの。

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