モーレツ不動産営業会社エピソード

ダメな不動産

不動産会社の営業都市伝説② モーレツ不動産営業会社エピソード ​

不動産営業会社の過去の行き過ぎエピソード

前回の記事でかつての不動産営業会社にありがちな社内模様について記載しました。

<前回の記事>不動産会社の営業都市伝説① 不動産営業会社は動物園の猿山

そんなんだったので無意味でアホなことを一生懸命していた訳です。

名前を呼ばれない新人

ある現存する不動産会社の話ですが、

多くの不動産営業会社がそうであるように、オフィスの壁面に個人の成績グラフが張り出されていますが、入社したての新人は当然ゼロからスタートします。

売上額がゼロなら達成率も当然ゼロパーセントです。

その会社ではそういった達成率ゼロパーセントの新人を名前で呼ばず「ゼロパー」と呼びます。

前もって断りがある訳ではなく突然です。

 
先輩「オイ、ゼロパー!」

 
新人「???…」

 
それがブッラクで有名なその不動産会社のしきたりです。

一応、ハングリー精神を持ってもらうためという理由になっているそうです。

のっけから強烈なパンチですが、これはカースト最下部での奴隷的労働の幕開けでしかありませ。

 
 
そして、ゼロパーはまだ営業現場に入れません。

まずはオープンハウスの声出しの練習をするそうです。

 
なお、チラシのポスティングか、過去に問い合わせがあったけど成約しなかったリストにテレアポかで、いずれにせよ1件成約させると「主任」になれるそうです。
(チラシに個人名が書いてあるので誰がまいたかわかる仕組みになっています)

月末はドラマ

不動産営業会社では月ごとに営業ノルマがあるので、月末は少数の達成者以外は必死にアピールをしなければなりません。

ある者は最後の一秒まで可能性を追求してますと、またある者は見込客に只今ガチンコ勝負中と、中には架空の見込客への営業ストーリーをでっち上げる者もいます。

 
 
月末最終営業日の夜は全員出席で営業会議となりますが、例外的に欠席が認められるのはその時間に顧客とのアポイントがある人です。

もちろん、クロージングをするためのアポでなければなりません。

 
客宅にいるときは定期的に状況を報告するので、その進捗状況は会議の中で全員が把握します。

そして、結果が出るまで会議は終わらず、全員が帰宅できません。

今も必死に戦っている仲間がいるのに、ノルマ未達の人が早く家に帰りたいとは口が裂けても言えないのです。

というか、会議の後は飲み会なので会議が終わってもそもそも帰れないのですが。

 
帰宅してさっさと寝たり、せめてデスクに戻ってそれぞれの仕事に戻った方がよっぽど生産的なのですが、結果を固唾を飲んで見守るふりをしなければなりません。

 
 
その人の商談が終了するとやっと会議は終了し、居酒屋に移動し、宴の途中でその人と合流することになります。

商談成立であれば英雄扱いですし、ブレイクしも勇敢な戦士として讃えられます。

お客様は神様ではなく攻略すべき敵である

不動産営業会社の価値観では、組織への献身、合理性より精神論を重視するので軍隊的な価値観に近いのですが、軍隊だとすれば、敵は顧客です。

「なんでその客買わないんだ!」
「そんな客潰してしまえ!」

そんな怒号が日々飛び交います。

不動産営業会社ではまさに顧客を攻略することがミッションであり、作戦失敗時の憎悪は顧客に向けられます。

不動産会社は客あってのサービス業だと思うのですが、少しずつ方向がズレていつの間にか180度のズレになったようです。。。

 
 
なので、世間一般的には良くない行いであっても顧客にアタックするなら社内では称賛されるのです。

 
オートロックのマンションに侵入して飛び込み営業したり、

 
客宅で契約するまで帰らないと言ってのけ警察を呼ばれたり、

 
申込みをキャンセルした顧客を呼びつけて土下座させたり、

 
それらは翌日の朝礼で拍手ものであり、将来その人が上司になった時にはレジェンドエピソードとして語り継がれます。

そんな不動産営業会社も今では過去のものだが…

今でもこのような価値観の不動産営業会社もあるのかもしれませんが、最近ではそんな会社も急速に今風になりつつあります。

そもそも営業スタッフとは会社のサービスと顧客をつなぐ役割です。

サービスと顧客をつなぐ手段は営業スタッフ以外にもありますし、良いサービスであれば営業スタッフが推さなくても売れます。

また、今はむしろ営業スタッフが出張るよりも、ネットやSNS広告で潜在顧客層にサービスを刷り込ませて、そこからWEBページやECサイトに入った顧客をリマーケティング広告で追っかける方が効果的だったりします。(不動産業界ではあまりやってないですが)

営業に人を雇って肉体的・精神的に追い込んで成果を強要する手法は過去のものとなりつつあります。

 
しかし、私自身はそのような不動産営業会社に一時的に身を置いたことを後悔していません。

そういった環境で営業に無限に時間を使い、精神衰弱するまで営業のことを突き詰めて考えたお陰で、経験できたこと、巡り合えた人、身に付けた能力があります。

 
感謝してます…。

 
私自身はそういう会社にいた頃も今でも全くもって大したことありませんが、

今の不動産業界で上にいる人はそのような不動産営業会社で才能を開花させた人達が多いです。

彼らは今はスマートなイマドキ不動産会社のフリをしていますが、

ひとたび修羅場となると過去のモーレツ営業モードに突入するのでお気を付けください。

The following two tabs change content below.

shiro-shita

仙台在住の”不動産コンサルタント” 就職超氷河期世代かつリーマンショックの直撃を受けたりと時代に翻弄され不動産会社を転々。苦く、しょっぱい経験に裏打ちされた不動産スキルはある意味ではリアルそのもの。

最新記事 by shiro-shita (全て見る)

不動産営業会社は動物園の猿山不動産会社の営業都市伝説① 不動産営業会社は動物園の猿山 ​前のページ

相続のときに困る不良不動産 あなたのご両親もお持ちかも!? ​次のページ相続のときに困る不良不動産とは?

ピックアップ記事

  1. 不動産管理業はこれから厳しい!?将来誰も不動産管理してくれなくなる前に”アセット…
  2. 大家・管理者のための入居審査の勘所
  3. これを読むと不動産業界では働きたくなくなる!? 不動産会社での雇用・労働の実態と…
  4. 祖父の愛したゴミと不動産①
  5. HSPでサラリーマン向かないから仕方なく起業した話

関連記事

  1. これを読むと不動産業界では働きたくなくなる!? 不動産会社での雇用・労働の実態とは…

    ダメな不動産

    これを読むと不動産業界では働きたくなくなる!? 不動産会社での雇用・労働の実態とは…

    私は就職超氷河期世代のなので就職は狭き門、やっとの思いでくぐり抜けても…

  2. 不動産業界の雇用・労働環境は不毛だが、日本の企業全体が不毛な環境に陥りつつあるって話

    ダメな不動産

    不動産業界の雇用・労働環境は不毛だが、日本の企業全体が不毛な環境に陥りつつあるって話

    前回の記事で不動産業界の不毛な雇用・労働環境について記載しましたが、…

  3. 不動産営業会社は動物園の猿山

    ダメな不動産

    不動産会社の営業都市伝説① 不動産営業会社は動物園の猿山 ​

    実は営業よりも社内政治に明け暮れる不動産営業会社私はほぼ毎日お昼は…

  4. どうみてもしょぼい不動産会社が潰れないのはなぜか?

    ダメな不動産

    どうみてもしょぼい不動産会社が潰れないのはなぜか?

    皆さんは疑問に思ったことがないでしょうか。どう見ても繁盛してい…

  5. 不動産会社のステカン
  6. 業界団体は既得権を守るためにある

    ダメな不動産

    地銀が不動産仲介に参入したいって要望への不動産業界の反応がイタイ ​

    規制継続を望む業界団体と開放を望む社会 ロビイングまでして公正な競争と…

  1. 住まいは購入or賃貸? 購入派は資産ポートフォリオの偏りに注意!①

    不動産知識・テクニック

    住まいは購入or賃貸? 購入派は資産ポートフォリオの偏りに注意!①
  2. 不動産賃貸業で向き合わなければならない本質的なこととは?

    不動産知識・テクニック

    不動産賃貸業で向き合わなければならない本質的なこととは?
  3. 不動産知識・テクニック

    アパート・マンション自主管理マニュアル①「入居者からの連絡受付体制」
  4. 働き方改革とオジサン② オジサンはこれからが正念場

    個人的なはなし・意見

    働き方改革とオジサン② オジサンはこれからが正念場
  5. 条件交渉前にふるい落とされないよう 買い手が気を付けるべきこと

    不動産知識・テクニック

    条件交渉前にふるい落とされないよう買い手が気を付けるべきこと 不動産の買い手の最…
PAGE TOP